「人が採れない」「いい人がいない」を、
動画で解決する。
動画求人メディア「徳島ワークス」。職場のリアルを動画で届け、
応募の「量」はもちろん「質」で勝負します。
TikTok
Instagram
これが実際の投稿です
求人票では伝わらない職場のリアルを、動画で。私たちが日々発信しているリール動画の一部です。
こんな採用のお悩みありませんか？
求人を出しても応募が来ない
費用をかけて媒体に出しても、
応募がなかなか集まらない
地方での採用が難しい
人口減少で、地方の採用は
年々厳しくなっている
SNSまで手が回らない
日々の業務で忙しく、
動画やSNSに時間を割けない
その原因は、仕事の魅力が「伝わっていない」こと。徳島ワークスは、これを動画で解決します。
採用ミスマッチを、動画でなくす
「応募は来る。でも、求める人とは違う」。そのミスマッチは、入社後の早期離職にもつながります。徳島ワークスは、職場のリアルを先に見せることで、このギャップを小さくします。
応募は来るのに、合わない
求人票や写真だけでは職場のリアルが伝わらず、応募は来ても「求めるターゲットと合致しない」ミスマッチが起きてしまう。
先に「リアル」を見せる
動画で職場の雰囲気・働く人・仕事の流れを見た上で応募してもらう。だから、入社前後の期待値ギャップを最小化できる。
早期離職の低下へ
「思っていたのと違う」が起きにくい。ギャップが小さいから、入社後の定着につながり、早期離職の低下にもつながります。
一言でいうと、求人を“動画”で見せる、徳島の動画求人メディアです。
職場の雰囲気も、働く人のリアルも、求人票だけでは伝わりません。だからInstagram・TikTok・YouTube のショート動画で「働く現場」をそのまま見せて、「ここで働きたい」と思う人と出会わせます。求人票では届かない潜在層にまでリアルが伝わります。
お店・会社に伺い、職場の雰囲気や働く人のリアルをショート動画に仕上げます。
Instagram・TikTok・YouTube で発信。求人票では届かない潜在層にまでリーチします。
「ここで働きたい」と思った人が応募。量だけでなく“質”の高い出会いにつながります。
徳島ワークスが選ばれる理由
「求人サイト」とも「動画制作会社」とも違います。徳島で実際にSNSを伸ばしてきた私たちだからできる、採用のかたちです。
→ 横にスクロールできます
| 一般的な 求人サイト |
他の 動画制作会社 |
徳島ワークスSNS×動画で採用 | |
|---|---|---|---|
| 地方SNSの知見 | テンプレートに沿って掲載するだけ | 動画は作れても、SNSで伸ばす知見は別 | 徳島でSNSを実際に伸ばしてきた運用ノウハウ |
| 掲載後に残るもの | 掲載期間が終わると消える | 動画を納品して終わり | 動画もアカウントも“資産”として残り続ける |
| 潜在層へのリーチ | 「今すぐ探している人」だけ | 拡散させる導線がない | SNSで「転職を考えていない潜在層」にも届く |
| 制作の手間 | 原稿・写真は自社で用意 | 構成・撮影の打ち合わせが必要 | 企画から撮影・編集・発信までまるごと代行 |
| コストの考え方 | 募集のたびに費用がかかり続ける | 1本ごとに制作費 | 残る動画×SNS拡散で、かけた費用が効き続ける |
実績
採用応募
徳島ワークスの動画・SNS発信だけで、年間100件以上の採用応募につながっています（株式会社ZENが自社運営する採用メディアでの実績）。
お客様の声
徳島ワークスに掲載いただいた企業様の、実際のビフォーアフターと声です。
7.3万回再生
猪子 翔太 様中華そば 猪虎 小松島本店 / 店主
「紙の採用はもう古い」と実感しました。1ヶ月で2名採用できました。
1.8万回再生
認知も低い
太田 恵理子 様ゆずりは保育園 / 代表
保育士募集の動画が大きな反響を呼び、採用だけでなく認知度向上にも貢献しました。
1.5万回再生
犬伏 まり 様LOVELY / 代表
動画の力を実感しています。テキストでは伝わらない店の雰囲気が伝わり応募につながりました。
徳島でも、認知が広がっています
2026年3月、徳島ワークスのテレビCMが四国放送様で放映されました。下が実際のCM映像です。
徳島ワークスの取り組みが、
知られはじめています。
「動画で採用する」という私たちの取り組みが、テレビCMをきっかけに徳島県内でも少しずつ知られ、認知が広がっています。
- 徳島ワークスのテレビCMが 四国放送様 で放映
- 徳島発スタートアップとして 2026年「TIB of the Year」を受賞
- 徳島の企業に、少しずつ選ばれはじめています
代表メッセージ
本当は魅力があるのに、
「伝わっていない」だけ。
20代でたくさんの会社を見てきた中で、強く感じたことがあります。本当はいい会社、いい仕事なのに、その魅力が「伝わっていない」だけで、人と出会えていない。もったいない現場が、徳島にはあまりにも多い。
そしてそれは、私たちと同じ世代の若者が抱える「働く場所が見つからない」という悩みと、同じ問題の裏表でした。だから私たちは、伝わっていない魅力の“代弁者”になる。職場のリアルを動画で届け、いい会社と働きたい人を、ちゃんと出会わせる。それが、徳島ワークスの役割です。
掲載の流れ
お問い合わせから掲載まで、すべて私たちが伴走します。「何をどう見せればいいか分からない」状態からで大丈夫です。
ページ内のボタンからメールでご連絡ください（件名は自動で入ります）。ご相談は無料です。
採用したい人物像・職場の魅力を一緒に整理します。
職場にお伺いし、働く人のリアルを撮影。編集までZENが担当します。
徳島ワークスで公開。反応をレポートし、改善を続けます。
掲載プラン・費用は無料相談でご案内します。採用広報をまるごと任せたい方は SNS運用代行（月30万円〜・税抜） もご検討ください。
よくあるご質問
Q.撮影にはどれくらい時間がかかりますか？＋
半日〜1日が目安です。事前のヒアリングで段取りを決めてから伺うので、現場の負担は最小限に抑えます。通常業務をしている様子をそのまま撮らせていただくこともできます。
Q.徳島県以外でも対応できますか？＋
徳島県内を中心に活動していますが、近隣エリアはご相談ください。まずはお気軽にお問い合わせください。
Q.どのSNSで発信されますか？＋
Instagram・TikTokを中心に、職種や採りたいターゲットに合わせて最適な媒体で発信します。どこで発信すべきかも含めてご提案します。
Q.出来上がった動画が気に入らない場合は？＋
撮影前の構成段階でしっかりすり合わせ、公開前にも内容をご確認いただきます。「イメージと違う」が起きにくい進め方をしています。
Q.契約期間に縛りはありますか？＋
プランによって異なります。無理のないかたちをご提案しますので、まずは無料相談でご希望をお聞かせください。
Q.動画の修正・差し替えはできますか？＋
可能です。反応を見ながら見せ方を改善していくのが前提の運用です。「出して終わり」にはしません。
Q.効果が出なかったらどうなりますか？＋
反応をレポートし、内容や見せ方を一緒に改善し続けます。一度の発信で終わらせず、採用につながる状態を目指して伴走します。
Q.効果はいつ頃から出ますか？＋
職種や内容によって異なります。まずは継続的な発信で「見てもらえる状態」をつくることから始めます。動画とアカウントは資産として積み上がっていきます。
掲載企業を募集しています
採用にお悩みの徳島の企業様。まずは無料相談で、動画で採用がどう変わるかをご説明します。
お問い合わせ
まずはお気軽に、
採用のお悩みをお聞かせください。
「何をどう見せればいいか分からない」状態からで大丈夫です。職場のリアルを動画にして、求める人と出会える採用へ。掲載・採用のご相談はこちらから。
info@zen-focus.co.jp